| Literatura: |
Griffin R.W., Podstawy zarządzania organizacjami, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2005
Koźmiński A., Piotrowski W. (red), Zarządzanie. Teoria i praktyka., Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2013 (wydanie piąte zmienione)
Michalski E., Zarządzanie przedsiębiorstwem, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2013
Peszko A., Podstawy zarządzania organizacjami, AGH, Kraków 2005
Zakrzewska-Bielawska A. (red), Podstawy zarządzania. Teoria i ćwiczenia, Warszawa 2017.
Sierpowska I. (red. nauk.), Meritum Pomoc społeczna. Wsparcie socjalne, Warszawa 2022.
Supińska- Modzelewska J., Podmioty polityki społecznej: współzawodnictwo, współistnienie, współpraca, Warszawa 2003.
Stojecka-Zuber R., Wolska-Długosz M. (2017), Wybrane instytucje polityki społecznej, Uniwersytet Jana Kochanowskiego, Kielce.
|
| Efekty uczenia się: |
Student(ka) zna i rozumie podstawy instytucjonalne oraz organizacyjne funkcjonowania podmiotów polityki społecznej, z uwzględnieniem zasad zarządzania nimi oraz finansowania ich działalności (K_W09) .
Student(ka) potrafi planować i organizować własną pracę, a także zbudować zespół zadaniowy i w jego ramach współpracować aktywnie z innymi osobami w zakresie przygotowania zadań związanych z analizowaniem systemu zarządzania w podmiotach publicznych oraz prywatnych (K_U09).
Student(k)a jest gotowy(a) do:
- myślenia i działania w sposób przedsiębiorczy z uwzględnieniem tworzenia planów rozwoju podmiotów polityki społecznej i planowania ich działalności (K_K03);
- prawidłowego identyfikowania i rozstrzygania dylematów związanych z wykonywaniem funkcji kierowniczych i zarządczych w podmiotach polityki społecznej (K_K04 ).
|
| Metody i kryteria oceniania: |
Warunkiem zaliczenia konwersatorium jest obecność na zajęciach (możliwe są trzy nieobecności w trakcie semestru) oraz aktywny w nich udział. W przypadku przekroczenia liczby możliwych nieobecności, istnieje konieczność zaliczenia zajęć na dyżurze. Nieobecność na ponad połowie spotkań prowadzi do niezaliczenia zajęć.
Podstawą oceny studenta jest:
- aktywność i bieżące przygotowywanie do zajęć
- przygotowanie prac grupowych
Przedmiot kończy się zaliczeniem pisemnym, składającym się z pytań otwartych. Uzyskanie oceny pozytywnej następuje w przypadku otrzymania co najmniej połowy punktów na egzaminie. Zaliczenie zostanie przeprowadzone za pomocą formularzy Google.
|
| Zakres tematów: |
1. Wprowadzenie do zarządzania
2. Cechy współczesnych menadżerów i charakterystyka zarządzania
3. Wprowadzenie do metod zarządzania w podmiotach polityki społecznej
4. Instrumenty nowego zarządzanie publicznego w administracji publicznej
5. Istota organizacji. Wprowadzenie do zagadnienia
6. Struktury organizacyjne w podmiotach polityki społecznej. Budowa, istniejące typologie
7. Podejmowanie decyzji w organizacji. Proces decyzyjny w podmiotach polityki społecznej
8. Motywowanie i zachowania organizacyjne.
9. Kierowanie i przywództwo w organizacji
10. Zarządzanie strategiczne i metody analizy strategicznej
11. Zarządzanie projektami
12. Kontrola i kontroling w organizacji
13. Biznesplan jako instrument zarządzania
14. Kolokwium zaliczeniowe
|
