Uniwersytet Warszawski - Centralny System UwierzytelnianiaNie jesteś zalogowany | zaloguj się
katalog przedmiotów - pomoc

Samozarządzanie i coaching

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: 2400-ZU2WW064 Kod Erasmus / ISCED: 14.3 / (0311) Ekonomia
Nazwa przedmiotu: Samozarządzanie i coaching
Jednostka: Wydział Nauk Ekonomicznych
Grupy: Przedmioty wolnego wyboru dla II roku studiów zaocznych
Punkty ECTS i inne: (brak)
zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia: polski
Rodzaj przedmiotu:

nieobowiązkowe

Skrócony opis:

1. Celem zajęć jest nauka wpływu na własny rozwój, a co się z tym wiąże, na własne życie. Efektem nauki jest umiejętność tworzenia zaplanowanych zmian i opanowanie podstaw coachingu.

2. Treść: model zmiany, stan obecny i stan pożadany, cechy osiągalnych celów, zamiana problemów w cele, zasady coachingu

3. Metoda: konwersatorium i zadania

4. Forma zaliczenia: napisanie referatu wykorzystujące nabyte umiejętności i zalecaną literaturę; opis programu swojego rozwoju

Pełny opis:

Zajęcia mają na celu zapoznanie z:

• Koniecznością samozarządzania

• Stanem obecnym i stanem pożądanym

• Kształtowaniem zdolności percepcyjnych i kontaktu

• Cechami osiągalnych celów

• Formami konstruktywnych komunikatów

• Umiejętnościami zamiany problemu w cel

• Źródłami kontroli nad wydarzeniami

• Technikami „kroków w dół”

• Możliwościami pokonywania wątpliwości

• Postanowieniami w skali roku

• Rolą coacha i jego podstawowymi założeniami

• Cyklem samozarządzania i coachingu

Literatura:

Po ukończeniu zajęć student:

• sformułuje ogólną strategię swojego rozwoju

• określi na przykładach swój stan obecny i drugiej osoby

• ustali stan problemowy

• znajdzie cel w każdej sytuacji

• zamieni problemy w cele

• wyznaczy własny zakres wpływu na wydarzające się sytuacje

• zastosuje techniki „kroków w dół”

• przeciwstawi się pojawiającym wątpliwościom

• wyznaczy kierunki swojego rozwoju w skali roku

• zastosuje zasady coachingu w rozmowie z drugą osobą

• zadba o efekty rozmowy coachingowej

Efekty kształcenia:

Po ukończeniu zajęć student:

• sformułuje ogólną strategię swojego rozwoju

• określi na przykładach swój stan obecny i drugiej osoby

• ustali stan problemowy

• znajdzie cel w każdej sytuacji

• zamieni problemy w cele

• wyznaczy własny zakres wpływu na wydarzające się sytuacje

• zastosuje techniki „kroków w dół”

• przeciwstawi się pojawiającym wątpliwościom

• wyznaczy kierunki swojego rozwoju w skali roku

• zastosuje zasady coachingu w rozmowie z drugą osobą

• zadba o efekty rozmowy coachingowej

Metody i kryteria oceniania:

ocena ciągła - 50%

praca semestralna - 50%

Przedmiot nie jest oferowany w żadnym z aktualnych cykli dydaktycznych.
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Warszawski.