Przedmioty obowiązkowe dla 3 roku DSM dzienne sem. letni (grupa przedmiotów zdefiniowana przez Wydział Zarządzania)
|
Legenda
Jeśli przedmiot jest prowadzony w danym cyklu dydaktycznym, to w odpowiedniej komórce pojawi się koszyk rejestracyjny. Ikona koszyka zależy od tego, czy możesz się rejestrować na dany przedmiot.
- nie jesteś zalogowany 
- aktualnie nie możesz się rejestrować 
- możesz się zarejestrować 
- możesz się wyrejestrować (lub wycofać prośbę) 
- złożyłeś prośbę o zarejestrowanie (i nie możesz jej już wycofać) 
- jesteś pomyślnie zarejestrowany (i nie możesz się wyrejestrować)
Kliknij na ikonę "i" przy koszyku, aby uzyskać dodatkowe informacje.
2025Z - Semestr zimowy 2025/26 2025L - Semestr letni 2025/26 2026Z - Semestr zimowy 2026/27 (zajęcia mogą być semestralne, trymestralne lub roczne) |
Opcje | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025Z | 2025L | 2026Z | |||||
| 2600-DSMdz3GB | brak |
 
|
brak |
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2025/26
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Podczas całego trwania przedmiotu studenci rozgrywają w zespołach grę biznesową wymagającą optymalizacji zasobów, planowania strategicznego i taktycznego oraz zarządzania finansami i zasobami ludzkimi. Podczas gry wymagana jest znajomość zagadnień prezentowanych na wcześniejszych zajęciach z podstaw zarządzania, finansów, psychologii, zarządzania strategicznego oraz marketingu. Po module wstępnym, poświęconym na wyjaśnienie celu zajęć i reguł rozgrywki, studenci w zespołach rozpoczynają rozgrywkę. Po każdej rundzie następuje krótkie omówienie dotychczasowych działań i planów na kolejną rundę. W zależności od potrzeb w trakcie rozgrywki wyjaśniane są także pojęcia z wymienionych wcześniej obszarów. Na zakończenie zajęć następuje omówienie wyników wszystkich zespołów oraz podsumowanie uwarunkowań wpływających na wynik osiągnięty podczas rozgrywki. Każdy z uczestników po zakończeniu zajęć przygotowuje pisemnie esej na wybrany przez prowadzącego temat. |
|
||
| 2600-DSMdz3KB | brak |
|
brak |
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2025/26
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Zajęcia służą zapoznaniu uczestników z zasadami i technikami skutecznej komunikacji w środowisku biznesowym, które umożliwiają budowanie dobrych relacji zawodowych oraz kształtowanie profesjonalnego wizerunku w organizacji i w kontaktach z jej otoczeniem. Omawiane zagadnienia dotyczą zarówno podstaw procesu komunikacji, jak i praktycznych umiejętności niezbędnych w codziennym funkcjonowaniu w organizacjach. W trakcie zajęć uczestnicy poznają mechanizmy dostosowywania sposobu komunikowania do osobowości i stylu komunikacyjnego rozmówcy, a także rozwijanie umiejętności asertywnej komunikacji oraz prowadzenia rozmów w sytuacjach konfliktowych. Ważne jest rozwijanie kompetencji praktycznych, takich jak aktywne słuchanie, formułowanie jasnych i zrozumiałych komunikatów oraz świadome wykorzystywanie różnych form komunikacji: słownej, głosowej i niewerbalnej. |
|
||
| 2600-DSMdz3P | brak |
|
brak |
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2025/26
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Na trzecim roku studiów (semestr letni, studia stacjonarne i niestacjonarne) student/ka jest zobowiązany/a do ukończenia praktyki zgodnej z standardami kształcenia właściwymi dla kierunku studiów. Sposób przeprowadzania praktyk określony jest szczegółowo w uchwale nr 2/3/2022 Rady Dydaktycznej Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego z dnia 02.03.2022. Nadzór nad realizacją praktyk sprawuje Pełnomocnik ds. praktyk na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. |
|
||
| 2600-DSMdz3SL |
|
|
|
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2025/26
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Głównym celem seminarium jest zapoznanie studentów z zasadami pisania pracy licencjackiej, umożliwiające samodzielne przygotowanie pracy o wysokim poziomie merytorycznym. Problematyka seminarium ukierunkowana jest na indywidualne zainteresowania studentów z zakresu dyscypliny nauki o zarządzaniu i jakości |
|
||
| 2600-DSMdz3SOB | brak |
|
brak |
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2025/26
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Student pozna podstawowe ujęcia teoretyczne CSR, nauczy się je stosować do analiz w praktyce biznesu. Zostanie zapoznany z podstawowymi zjawiskami we współczesnej pracy związanymi z CSR, ograniczającymi/poprawiającymi społeczne/środowiskowe oddziaływania przedsiębiorstw. Pozna katalog praktycznych narzędzi CSR, nauczy się je stosować i dobierać do odpowiedniego przedsiębiorstwa/problemu. |
|
||
