Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych - Centralny System Uwierzytelniania

Superwizja pracy socjalnej

Informacje ogólne

Kod przedmiotu:	3401-PS2-2SPSz
Kod Erasmus / ISCED:	(brak danych) / (brak danych)
Nazwa przedmiotu:	Superwizja pracy socjalnej
Jednostka:	Instytut Profilaktyki Społecznej i Resocjalizacji
Grupy:	Przedmioty Instytutu Profilaktyki i Resocjalizacji (zaoczne) Przedmioty obowiązkowe zaoczne - Praca socjalna, 2 rok, II stopień
Punkty ECTS i inne:	2.00 Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS: roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS; tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h; 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się; tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS; nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.
Język prowadzenia:	polski
Rodzaj przedmiotu:	obowiązkowe
Skrócony opis:	Zakres treści przedmiotu dotyczy problematyki superwizji rozumianej jako forma profesjonalnego rozwoju pracowników socjalnych.
Pełny opis:	Głównym kontekstem zajęć jest rozumienie superwizji jako formy profesjonalnego rozwoju pracowników socjalnych. Formy, rodzaje, funkcje i cele superwizji oraz przede wszystkim rozumienie jej istoty stanowić będą podstawowe ramy dla budowania kompetencji studentów związanych z własnym rozwojem, jak również umiejętnościami praktykowania superwizji i zasad uczestniczenia w niej.
Literatura:	M. Grewiński, B. Skrzypczak, Superwizja pracy socjalnej, WSP im. J. Korczaka, Warszawa 2014 M. Łuczyńska, A. Olech, Wprowadzenie do superwizji pracy socjalnej, IRSS, Warszawa 2013 J. Szmagalski, Superwizja pracy socjalnej. Zastosowania i dylematy, IRSS, Warszawa 2009
Efekty uczenia się:	Po zakończeniu zajęć student/ka w sferze wiedzy: zna i rozumie swoje psychofizyczne możliwości i ograniczenia pozwalające unikać ryzyka w praktyce zawodowej oraz metody służące rozwojowi własnych potencjałów w sferze umiejętności: potrafi diagnozować własne potrzeby w zakresie rozwoju zawodowego, planować i realizować własny program edukacyjny, w tym zapobiegać zjawisku wypalenia zawodowego potrafi wspierać rozwój zawodowy innych pracowników socjalnych, w tym wspierać ich w zapobieganiu wypaleniu zawodowemu w sferze kompetencji społecznych: jest gotowy/a do przestrzegania i rozwijania zasad etyki i deontologii pracy socjalnej
Metody i kryteria oceniania:	egzamin ustny 100%

Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2022/23" (w trakcie)

Okres:	2023-02-20 - 2023-06-18	Wybrany podział planu: ten tydzień cykl przedmiotu zobacz plan zajęć
Typ zajęć:	Konwersatorium, 10 godzin więcej informacji
Koordynatorzy:	Anna Olech
Prowadzący grup:	Anna Olech
Lista studentów:	(nie masz dostępu)
Zaliczenie:	Przedmiot - Egzamin Konwersatorium - Egzamin
Skrócony opis:	Zakres treści przedmiotu dotyczy problematyki superwizji rozumianej jako forma profesjonalnego rozwoju pracowników socjalnych.
Pełny opis:	Głównym kontekstem zajęć jest rozumienie superwizji jako formy profesjonalnego rozwoju pracowników socjalnych. Formy, rodzaje, funkcje i cele superwizji oraz przede wszystkim rozumienie jej istoty stanowić będą podstawowe ramy dla budowania kompetencji studentów związanych z własnym rozwojem, jak również umiejętnościami praktykowania superwizji i zasad uczestniczenia w niej.
Literatura:	M. Grewiński, B. Skrzypczak, Superwizja pracy socjalnej, WSP im. J. Korczaka, Warszawa 2014 M. Łuczyńska, A. Olech, Wprowadzenie do superwizji pracy socjalnej, IRSS, Warszawa 2013 J. Szmagalski, Superwizja pracy socjalnej. Zastosowania i dylematy, IRSS, Warszawa 2009

Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych.